高雄市政府、国泰金控与亚马逊网路服务（Amazon Web Services, AWS）今（2）日携手盛大举办年度产业高峰会，并共同启动「高雄国泰金 AWS 国际金融创新中心（KACIFIC）」计画，建立以「创新实证、人才培育」为双主轴的合作，期盼能带出年轻世代的更多就业可能。
高雄市长陈其迈表示，KACIFIC 计画将从创新资安保险、绿色金融、供应链贸易金融等具全球前瞻性的金融与云端数位创新，联手高雄公部门、产业合作导入验证。
KACIFIC 计画由国泰金控提供金融科技经验及在地的实习、工作机会，加上 AWS 强大的云端技术资源、云端教育课程等，整合金融科技人才培育课程及金融创新实证专案，发展跨产业应用实证及创新服务。
高雄近年迅速启动产业转型，从 IC 设计研发、制造、封测等上下游产业链工厂纷纷进驻高雄，完整的半导体产业链形成 S 型科技廊道，让以海港闻名的高雄，逐步迈入产业 3.0 的新格局。
陈其迈表示，各国金融重镇多由交通贸易枢纽的港都产业发展而来，不同於以往以重工业、传统产业为主要发展导向，高雄亚湾如今吸引了 AWS、精诚、微软、高通等电信与云端大厂进驻，接下来将发展国际金融科技，由 AWS 与国泰金控领头，为 5G AIoT 国际大联盟增添新夥伴。
金融服务无所不在，云端技术让在地新创连结全球
AWS 总经理王定恺指出，AWS 连续十二年被 Gartner 肯定为云端运算领导者，可说是「低调的龙头」。他表示，云端是覆盖全球的基础设施，能帮助台湾企业和新创进入国际市场，若让全球市占第一的公有云领头羊 AWS 协力，那在台湾的任何一处都能开创全球事业。同时，今年 3 月 AWS 成立全台首创的「AWS Outposts」架构城市级混合云，也於 9 月引进高雄，让在地新创不必北上，就能透过云端「出海」连结到全世界。
国泰金控副总梁明乔表示，这几年一直谈金融科技、数位转型，国泰也一直持续进行数位转型，其中包含客户体验、新商品、新服务模式等，并聚合金融科技新创的量能，进入更多元的场域，包含医疗、保险等，尝试展现出传统金融业者的无限可能。
梁明乔也强调，现今各种服务都不可能与金融服务脱钩，从日常生活中的电商买卖行为来看，买家、卖家最终都会接触到金流服务，「那国泰要做到的就是在这些场景中，作为服务的『最後一哩路』。」
具备电子科技产业、技术研发专长的高雄市副市长罗达生指出，元宇宙蓬勃发展，其中最麻烦其实是金流管控，若让不同的元宇宙相关企业都能了解国泰金控开发的平台怎麽应用，那必定能为金融科技带来无限可能。
金融科技产业抢才中！国泰金控高雄创新中心目标，三年至少建立百人团队
在此次重大创新突破中，最重要的主轴不外乎在创造金融科技生态圈的路上，要如何拉拢多元、跨域的人才投入。
梁明乔説，现在科技业很难找人才，金融业更是难上加难，「但我们这几年把数数发（国泰数位数据暨科技发展中心）的人才提升到 800 位，不只是在内部进行研发，还有很多技术上的出口。我们除了 IT coding 的人才外，还有视觉设计、商业分析等领域的人才。」
国泰世华数位银行科技部协理李健辅表示，国泰接下来在高雄的展望，就是三年内招募到 100 人，以技术需求为优先，只要对於金融科技有兴趣的人才，都十分欢迎加入，一同开创金融业的新地景。
「要做金融科技创新，跨界人才很重要！」王定恺分析，除了具备科技背景的人才，在数据分析方面的人才也至关重要。他说，从自己在 AWS 及过去在硬体产业多年的经验观察，要创新是组织里面要允许创新、试错的精神，「创新的能量不是特殊科系的权利，也不是只有北部能做！」
即便要让传统金融业转型不容易，罗达生指出，当生态系与生态系强强结合，就达到了跨域合作的重点。两家不同的企业已各自狭有的优势，一同构成更大的生态系，才是创新模式重要的成功因素。
目前，国泰金控与 AWS 领军的金融科技创举，除了大举招募 IT 产业人才，也积极与南部大专院校合作，期待与中山大学、高雄大学、高雄应用科技大学等教育机构携手，立基高雄半导体、5G AIoT 两大产业发展主轴，融入金融科技的领先创新，让人才、资金落地高雄，也在南台湾达到人才与产业聚落的效益。
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